Количество участников
    от 15 до 1000 человек
    Продолжительность
    1,5 - 3 часа
    Рекомендуемые площадки
    лесная зона, парк, территория отеля, арендованная площадка на улице
    Развитие навыков:
    командообразование и сплочение, коммуникации, интеллект
    Вид мероприятия
    • Летний корпоратив.
    • Новогодний корпоратив.
    • Интеллектуально-развлекательный элемент между конференциями и обучениями.
    • Партнерская встреча.
    • Выездная встреча региональных представителей компании.
    Легенда

    В спортивном тимбилдинге испытания делятся на 3 группы:

    1. эстафета на скорость,
    2. интеллектуальные соревнования,
    3. турнир по БигБолу

    Команды сопровождают игротехники, они же судьи, которые оценивают прохождение испытаний.
    Критерии оценки:
    -качество выполнения задания
    -скорость прохождения этапа
    -количество штрафных баллов

    Цель игры: заработать как можно больше баллов во время соревнований

    Механика игры
    Простые шаги, позволяющие создать удивительный процесс
    Подготовка
    Участники делятся на команды по 10-15 человек, выбирают капитана, придумывают название и девиз
    Испытания
    На каждом испытании встречаются 2 команды, которые соревнуются между собой.
    Баллы
    На протяжении всей игры ведется балльная таблица.
    Финал
    Подводятся итоги игры. Церемония награждения победителей.
    В программу включено
    Простые шаги, позволяющие создать удивительный процесс
    Ведущий
     
    Игротехники по количеству команд
     
    Звуковое сопровождение
     
    Ленты для деления на команды
     
    Авторский реквизит для испытаний
     
    Парные испытания для соревнований, интеллектуальные задания
    Цель мероприятия на выбор
    Обозначается изначально и на это делается акцент в ходе игры
    1
    Командообразование и сплочение
    Игра направлена на объединение коллектива. Все испытания носят командный характер. От действий каждого участника зависит успех или неуспех всей команды.
    2
    Формирование командного духа
    Испытания способствуют формированию доверия участников друг к другу и тренировке концентрации на одной задаче.
    3
    Знакомство сотрудников
    Игра строится таким образом, что участникам необходимо активно общаться для прохождения испытаний.
    4
    Интеллектуальное развлечение
    Преобладают задания на логику, внимание и память.
    Основные принципы программы:
    С каждой командой работает аниматор-игротехник. Основная задача игротехника - следить за групповой динамикой команды и поддерживать ее высокую эмоциональную вовлеченность в процесс
    Упражнения не требуют от участников специальных знаний и навыков. В программе могут принимать участие люди с любой физической подготовкой и любого возраста
    Все участники находятся в равных условиях
    Все участники работают в командах
    В программе используются специальные оригинальные физические и интеллектуальные задания.
    Дополнительные опции:

    1. Арт-терапия “Создание флагов”

    Иногда случается, что участникам сложно сразу влиться в игру. Часто это происходит, когда они плохо знакомы, или же коллектив часто обновляется. В подобных случаях мы всегда рекомендуем включить в программу элемент арт-терапии, такой как создание командного флага. Во время этого, вроде бы ничего не значащего занятия, участники знакомятся, включаются в процесс, незаметно для себя принимают определенную ответственность за происходящее, и в легкой игровой форме становятся полноценной командой, готовой к испытаниям.

    2. Фотограф

    3. Видеооператор + монтаж ролика (5 минут)

    Мы сотрудничаем только с профессиональными фото и видеооператорами. Поэтому Ваши воспоминания об игре попадут в надежные руки. Вам будет приятно пересматривать корпоративный фильм внутри компании, и не стыдно показать партнерам.

    4. Подарки участникам.

    5. Услуги ведущего с интеллектуально-развлекательной программой на вечер.

    Заполните бриф и получите сценарий и смету вашего мероприятия
    Согласен(на) на обработку персональных данных
    С нами играют
    О нас говорят
    • …Спустя некоторое время после мероприятия, можем отметить, что эффективность коммуникаций коллектива значительно выросла, эмоциональный климат в отделе улучшился, что положительным образом сказалось на реализации бизнес-задач…

    • … Игра, организованная вами, была интересной, динамичной и веселой. Сотрудники нашей компании не часто говорят «Спасибо», но после игры, во время нашего короткого фуршета вы слышали его много раз.…

    • …Ваш креативный подход, профессионализм и клиентоориентированность создали позитивную атмосферу единения и сплоченности всего коллектива нашей компании! Спасибо вам за прекрасный праздник!

    • …Выражаем благодарность команде TeamSpirits за продуктивное сотрудничество, четкость в исполнении поставленных задач, дисциплинированность и высокое качество работы!..

    • …Благодаря креативности вашей команды наше мероприятие получилось ярким и запоминающимся. Спасибо вам, что помогли нашему коллективу расслабиться и получить массу позитивных эмоций!..

    • … Уже с самого начала создалось настроение праздника и легкой интриги от появления ведущего. От конкурса к конкурсу участники мероприятия становились дружнее и сплоченнее. Взрослые и дети получили массу положительных эмоций, заряд бодрости и хорошего настроения…

    Наверх