Квесты в помещении

Существующие на сегодняшний день программы и стратегии работы с персоналом разработаны с учётом опыта международного бизнеса. Для успешного применения в России они требуют адаптации и персонификации.

Особенно это касается сферы корпоративных тренингов.

Тимбилдинг, квест, или командообразующая игра для сотрудников московских офисов, в первую очередь должна быть интересной, увлекательной, и не вызывать ассоциации с тренингом. Поскольку тренинг- это часть рабочего процесса. Поданый же в форме игрового квеста материал, будет восприниматься сотрудниками как отдых и развлечение. Такой приём повысит лояльность коллектива, но тем не менее, достигнет поставленных задач.

Формы командных взаимодействий

В Москве и Подмосковье очень популярен игровой тимбилдинг на природе. Однако комфортное проведение таких мероприятий возможно только в летний сезон. Все остальное время года неблагоприятно для проведения командообразующих игр и квестов.

В связи с этим популярным форматом корпоративных тренингов становится квест в помещении.

Квест в помещении - это набор командных заданий, объединённых общей сюжетной линией для отработки различных видов взаимодействий внутри коллектива.

По структуре такие квесты могут быть линейными, нелинейными и разнонаправленными.

У каждого вида квестов есть свои особенности и перечень задач, которые они решают.

Как выбрать помещение для квеста

Полноформатную командообразующую игру возможно провести даже в небольшом помещении- в офисе, лофте, ресторане. Для этого разработаны специальные задания, не требующие большого пространства. Основное условие таких локаций - команды должны чувствовать себя там комфортно. Разумеется, акцент в наполнении квеста в помещении делается на интеллектуальные задания и головоломки. Однако все они подобраны таким образом, что ни один, ни даже несколько человек из команды не в состоянии их решить. Потребуется помощь всех участников и их максимальное вовлечение в процесс. А это как раз одна из основных задач, которые ставятся руководством компании: задействовать как можно больше персонала для решения командных задач.

Игровая составляющая квеста, его сценарий, позволяют участникам комфортно себя чувствовать, не задумываясь о том, что по сути, игрой является только внешняя оболочка квеста. В остальном это тренинг на командное взаимодействие, выстраивание стратегии, умение слушать и договариваться.

Удачной для проведения квеста в помещении будет возможность разместить команды таким образом , чтобы они не находились в пределах видимости друг друга. Это делается для того, чтобы участники могли сосредоточиться на решении текущих задач квеста, не отвлекаясь на другие команды. К тому же, пример решения того или иного задания, может оказаться подсказкой и сослужить плохую службу: вместо того, чтобы найти собственное оригинальное решение, участники решат повторить чей-то готовый вариант. Это может сказаться на конечном результате.

Поэтому для квеста в помещении рекомендуется подготовить несколько отдельных локаций. Такие возможности практически всегда есть в офисах, а если квест планируется проводить в ресторане, то самым удачным вариантом будет арендовать несколько небольших залов.

Наиболее удобный тип помещений для проведения квестов - это лофты. Они, как правило, обладают достаточным пространством, имеют несколько локаций разного размера и, в отличие от офисов, не перегружены инфраструктурой. Однако, если у руководства стоит задача познакомить сотрудников с новым офисом, или по-новому взглянуть на привычные пространства, то квест по офису будет саоевременным и удачным решением.

Как заказать квесты в помещении?

Учитываем Ваши пожелания, предлагаем варианты программ, которые подойдут именно Вам. Бесплатно консультируем и оперативно выслаем смету и презентацию готовых сценариев.

Организуем и проведем квесты в помещении в Москве и Московской области.