Организация корпоративного отдыха

Преимущества корпоративного отдыха

• Улучшение коммуникации. Благодаря совместному отдыху сотрудники учатся эффективному взаимодействию друг с другом. 
• Наработка ценностей. Коллективный отдых упрощает восприятие своей роли в коллективе и понимание роли других, а неформальная обстановка подталкивает к сотрудничеству.  Помогает раскрытию лидерских качеств, обеспечивает качественный досуг.
• Развитие навыков.  Командообразующие мероприятия  помогают чувствовать себя в окружении коллег комфортно и позитивно, что повышает уверенность сотрудников в собственных способностях и взаимное доверие.
• Нетворкинг. Еще одним преимуществом совместного корпоративного отдыха является возможность легко получить доступ к любому из коллег в случае необходимости. Неформальные отношения за рамками офиса развивают сеть контактов, которые могут пригодиться в будущем.

  Сотрудникам не обязательно быть лучшими друзьями вне офиса, но взаимное уважение позволяет им взаимодействовать на более высоком уровне.

Важно: Согласно статистике, лишь 12% сотрудников увольняются из-за недовольства зарплатой или проблем с руководством. В остальных случаях виной "текучки кадров" служит негативная или депрессивная обстановка в коллективе. Поэтому не стоит недооценивать важность совместного корпоративного отдыха сотрудников и влияние его на производительность.

Как заказать корпоративный отдых?

Учитываем Ваши пожелания, предлагаем варианты программ, которые подойдут именно Вам. Бесплатно консультируем и оперативно выслаем смету и презентацию готовых сценариев.

Организуем и проведем корпоративный отдых в Москве и Московской области.