Квест в офисе

Согласно статистике, сотрудники крупных современных компаний проводят в офисе третью часть своего дня. Поэтому такое пристальное внимание сейчас уделяется теме комфортного пребывания персонала на рабочем месте. Существует масса приемов и техник, помогающих в этом: от организации экологии пространства, до квестов в офисе, с целью показать каждый уголок , сделать офисные локации интересными, знакомыми и близкими для сотрудников.

Чем лучше человек ориентируется в знакомом ему пространстве, тем комфортнее он себя там чувствует, а значит не имеет психологических барьеров и внутренних противоречий. В офисе для него создаются все условия, чтобы ощущать себя уютно, как дома.

Одна из задач офисного квеста - детально познакомить сотрудников с пространством офиса. С теми его уголками и потайными местами, в которых, как правило, никто никогда не бывает, потому что маршруты служебных обязанностей туда не ведут. Такие мероприятия, как квест в офисе, в первую очередь, - полноценный офисный тимбилдинг. Командобразующие игры традиционно принято проводить на природе. Но Москва и Подмосковье находятся в зоне с не самым благоприятным климатом и индексом ультрафиолета. Тогда как мероприятия, посвященные сплочению коллектива и психологической разгрузке персонала требуется проводить несколько раз в год.

Решению таких задач способствует организация командообразующего квеста. Он может быть приурочен к календарному празднику - например , Новому году, ко дню рождения компании, юбилею, или переезду сотрудников в новое помещение.

Возможности офисных квестов

Стандартные сценарии для квеста в офисе существуют, но они редко используются. Не существует абсолютно одинаковых офисных помещений. Под каждую локацию требуется детальная разработка или доработка заданий. Для руководства это большой плюс, поскольку каждый офисный квест уникален и может быть реализован с учётом всех поставленных задач: от знакомства и сплочения сотрудников, до развлечения и освоения офисных локаций.

Еще одно ограничение, которое существует при подготовке офисного квеста - дефицит пространства.

Редкий офис обладает достаточным количеством локаций для одновременного размещения сотрудников вне рабочих мест. Соответственно, в каждом случае, этот вопрос решается индивидуально и прорабатывается совместно с руководством. В таких случаях возможно разработать квест, в котором участвуют одновременно не все сотрудники, а небольшие команды по нескольку человек с индивидуальной оценкой результатов прохождения заданий офисного квеста.

Ещё один нюанс на который часто обращают внимание - количество участников квеста. Задействовать всех сотрудников одновременно для участия в офисном тимбилдинге невозможно не только ввиду ограниченности пространства, но ещё и потому, что рабочий процесс будет парализован. Этого допускать нельзя, даже при всей пользе такого мероприятия для сотрудников. Если только мероприятие не приурочено к новогодним праздникам или дню рождения компании.

Виды офисных квестов

Все квесты для сотрудников офиса являются командообразующими. По структуре это тимбилдинг в ограниченном пространстве с преобладанием интеллектуальных заданий в виду специфики места. Соответственно, такое корпоративное мероприятие решает те же задачи, что и тимбилдинг на природе.

Задания квеста могут быть выстроены в последовательность, в которой без решения текущего, невозможно решение последующего. Это линейная структура офисного квеста: каждое задание логически связано с предыдущим. Время прохождения такого квеста командами не имеет значения, важна работа на общий конечный результат. Команда самостоятельно распределяет силы и выстраивает стратегию.

Ещё один формат офисного квеста- это ряд заданий, которых изначально значительно больше, чем команды способны пройти за отведённое время. В таком случае крайне важен тайм-менеджмент и поддержание темпа участниками.

Один из наиболее сложных вариантов квеста в офисе - нелинейный. Команды могут пройти задания не с первого раза, вернуться к некоторым из них, чтобы доделать или применить заработанные артефакты, без которых невозможно прохождение задания. Полное понимание структуры квеста приходит ближе к его финалу. Такой формат рекомендован компаниям, которые уже неоднократно участвовали в подобных корпоративных играх.

В любом случае, прежде, чем начать разработку, с руководством компании утверждаются задачи, принимается во внимание опыт участников, степень их погружения в игру, и множество сопутствующих моментов для организации и проведения качественного офисного квеста.

Как заказать квест в офисе?

Учитываем Ваши пожелания, предлагаем варианты программ, которые подойдут именно Вам. Бесплатно консультируем и оперативно выслаем смету и презентацию готовых сценариев.

Организуем и проведем квест в офисе в Москве и Московской области.