Количество участников
    Количество участников
    от 15 до 1000 человек
    Продолжительность
    Продолжительность
    1,5 - 3 часа
    Рекомендуемые площадки
    Рекомендуемые площадки
    лесная зона, парк, территория отеля, арендованная площадка на улице
    Развитие навыков
    Развитие навыков:
    командообразование и сплочение, коммуникации, интеллект
    Вид мероприятия
    Вид мероприятия
    • Летний корпоратив.
    • Новогодний корпоратив.
    • Интеллектуально-развлекательный элемент между конференциями и обучениями.
    • Партнерская встреча.
    • Выездная встреча региональных представителей компании.
    Описание

    В спортивном тимбилдинге испытания делятся на 3 группы:

    1. эстафета на скорость,
    2. интеллектуальные соревнования,
    3. турнир по БигБолу

    Команды сопровождают игротехники, они же судьи, которые оценивают прохождение испытаний.
    Критерии оценки:
    -качество выполнения задания
    -скорость прохождения этапа
    -количество штрафных баллов

    Цель игры: заработать как можно больше баллов во время соревнований

    Механика игры
    Подготовка
    Подготовка
    Участники делятся на команды по 10-15 человек, выбирают капитана, придумывают название и девиз
    Испытания
    Испытания
    На каждом испытании встречаются 2 команды, которые соревнуются между собой.
    Баллы
    Баллы
    На протяжении всей игры ведется балльная таблица.
    Финал
    Финал
    Подводятся итоги игры. Церемония награждения победителей.
    В программу включено
    Ведущий
    Ведущий
     
    Игротехники
    Игротехники по количеству команд
     
    Звук
    Звуковое сопровождение
     
    Ленты
    Ленты для деления на команды
     
    реквизит
    Авторский реквизит для испытаний
     
    испытания
    Парные испытания для соревнований, интеллектуальные задания
    Цель мероприятия
    Командообразование и сплочение
    1
    Командообразование и сплочение
    Игра направлена на объединение коллектива. Все испытания носят командный характер. От действий каждого участника зависит успех или неуспех всей команды.
    2
    Формирование командного духа
    Испытания способствуют формированию доверия участников друг к другу и тренировке концентрации на одной задаче.
    3
    Знакомство сотрудников
    Игра строится таким образом, что участникам необходимо активно общаться для прохождения испытаний.
    4
    Интеллектуальное развлечение
    Преобладают задания на логику, внимание и память.
    Основные принципы программы:
    С каждой командой работает аниматор-игротехник. Основная задача игротехника - следить за групповой динамикой команды и поддерживать ее высокую эмоциональную вовлеченность в процесс
    Упражнения не требуют от участников специальных знаний и навыков. В программе могут принимать участие люди с любой физической подготовкой и любого возраста
    Все участники находятся в равных условиях
    Все участники работают в командах
    В программе используются специальные оригинальные физические и интеллектуальные задания.
    Дополнительные услуги:

    1. Арт-терапия “Создание флагов”

    Иногда случается, что участникам сложно сразу влиться в игру. Часто это происходит, когда они плохо знакомы, или же коллектив часто обновляется. В подобных случаях мы всегда рекомендуем включить в программу элемент арт-терапии, такой как создание командного флага. Во время этого, вроде бы ничего не значащего занятия, участники знакомятся, включаются в процесс, незаметно для себя принимают определенную ответственность за происходящее, и в легкой игровой форме становятся полноценной командой, готовой к испытаниям.

    2. Фотограф

    3. Видеооператор + монтаж ролика (5 минут)

    Мы сотрудничаем только с профессиональными фото и видеооператорами. Поэтому Ваши воспоминания об игре попадут в надежные руки. Вам будет приятно пересматривать корпоративный фильм внутри компании, и не стыдно показать партнерам.

    4. Подарки участникам.

    5. Услуги ведущего с интеллектуально-развлекательной программой на вечер.

    Наши клиенты
    lamoda
    CSD
    Docke
    KOTANYI
    Chemetall
    HELIOS
    QIWI
    РЖД
    Савушкин
    Сбербанк
    METRO
    x5 RETAIL GROUP
    Отзывы
    • Chemetall

      …Спустя некоторое время после мероприятия, можем отметить, что эффективность коммуникаций коллектива значительно выросла, эмоциональный климат в отделе улучшился, что положительным образом сказалось на реализации бизнес-задач…

    • HELIOS

      … Игра, организованная вами, была интересной, динамичной и веселой. Сотрудники нашей компании не часто говорят «Спасибо», но после игры, во время нашего короткого фуршета вы слышали его много раз.…

    • CSD

      …Ваш креативный подход, профессионализм и клиентоориентированность создали позитивную атмосферу единения и сплоченности всего коллектива нашей компании! Спасибо вам за прекрасный праздник!

    • Яхонты Ногинск

      …Выражаем благодарность команде TeamSpirits за продуктивное сотрудничество, четкость в исполнении поставленных задач, дисциплинированность и высокое качество работы!..

    • AlfaMedia

      …Благодаря креативности вашей команды наше мероприятие получилось ярким и запоминающимся. Спасибо вам, что помогли нашему коллективу расслабиться и получить массу позитивных эмоций!..

    • РЖД

      … Уже с самого начала создалось настроение праздника и легкой интриги от появления ведущего. От конкурса к конкурсу участники мероприятия становились дружнее и сплоченнее. Взрослые и дети получили массу положительных эмоций, заряд бодрости и хорошего настроения…

    Получить смету и презентацию
    Согласен(на) на обработку персональных данных
    Наверх
    В условиях коронавируса«Подберем мероприятие»Вам доступны бонусы