Организация новогодних корпоративных мероприятий

Проведение и организация новогодних корпоративных мероприятий зачастую ассоциируется с целым рядом проблем: как уложиться в бюджет, как сделать тимбилдинг интересным, как мотивировать людей, как сделать оптимальный выбор? Ответом на все эти вопросы станет привлечение на аутсорсинг профессионального эвент-агентства.

Рассмотрим основные преимущества и минусы сотрудничества с компаниями, для которых проведение новогоднего корпоратива – основной вид бизнеса. Все плюсы, так или иначе, напрямую связаны с индивидуальным подходом в планировании и оригинальностью идей:

- концепция праздника будет разработана с учетом всех индивидуальных характеристик компании;

- вероятность, что как начальство, так и сотрудники останутся довольны, возрастает в разы;

- портфолио «зимний корпоратив» таких компаний содержит огромную вариацию идей, среди которых вы обязательно найдете подходящую именно вам;

- поддержка и присутствие профессионалов во время самого мероприятия застрахует вас от непредвиденных ситуаций и форс-мажоров.

Минусы связаны только с увеличением бюджета, ведь тимбилдинг на новый год – это тоже работа, которая должна оплачиваться. Однако в абсолютном большинстве случаев эти траты оправданы по следующим причинам:

1. Вы не тратите свое рабочее время и не мучаетесь вопросом, как провести новогодний корпоратив с толком и интересно для всех;
2. Вы не обременяете этим вопросом сотрудника, который мало того, что может быть не очень воодушевлен такой неоднозначной задачей угодить всем, но еще и будет тратить свое рабочее время на это;
3. Вам гарантированы 100% свежие идеи для новогоднего корпоратива в ресторане или на территории компании;
4. Все риски из разряда «что-то пошло не так» берет на себя эвент- агентство. Профессионалы красиво выйдут даже из самой неловкой ситуации;
5. Вся организация новогоднего корпоратива для вас сведется лишь к выбору и подписанию договора с контрагентом.

В любом случае помните, что новогодний тимбилдинг – это праздник и для вас тоже, а праздник не должен быть связан с «головной болью». Поэтому если вы не чувствуете большого энтузиазма и не обладаете большим запасом интересных идей для корпоратива, то лучше довериться профессионалам как в любом деле.