Организация корпоративных мероприятий в Москве, по России, и за границей.
    • /
    • Тимбилдинг в Древнем Риме или с чего все начиналось

    Тимбилдинг в Древнем Риме или с чего все начиналось

    Несмотря на то, что «крестным отцом» современного тимбилдинга считают американского профессора психологии Элтона Мэйо, по существу, ни места, ни даты рождения этого явления историки назвать не могут. По одной из версий, практики, соответствующие нынешнему понятию командообразования применялись еще в античные времена. Некоторые элементы тимбилдинга повсеместно использовались командирами войск Древнего Рима, чтобы укреплять сплоченность состава регулярной армии, которая состояла из представителей разных национальностей. Для этого периодически проводились учения, в которых для солдат устраивались поединки на выносливость, отвагу и смекалку.

    Пионерами же тимбилдинга в 30х годах прошлого века были британские психологи, которые разработали ряд игровых тренингов для трудовых коллективов. В основе замысла командной методологии лежали спортивные соревнования, которые были нацелены на рост сплоченности и организованности команды. Одним из самых первых экспериментов англичан в практике тимбилдинга был футбольный матч "Фабрика против Фабрики". Коллективу одного предприятия было дано задание, разбиться на две футбольные команды, чтобы выявить сильные и слабые стороны сотрудников. В результате организаторы отметили, что после такой игры на предприятии зародился дух сплоченности и это положительно сказалось на производительности. Со временем эти методики набрали популярность и стали появляться другие варианты тренингов – психологические игры, творческие конкурсы и прочие командообразующие мероприятия. Полученный в результате подобных профессиональных тренингов опыт формирования и согласованности действий членов команды стал использоваться для тренировки лондонских полицейских - «бобби».

    В корпоративной практике американских компаний в 50-х годах ХХ века одним из популярных мероприятий, в процессе которых происходило сплочение коллектива, стали исторический и ролевой тимбилдинги, когда коллеги погружались в ту или иную эпоху, наряжаясь в исторические костюмы и, решая задания квестов, определяли в них роль для каждого члена команды. Таким образом, тимбилдинг стал не только интересным способом проведения корпоративного досуга, но и активным инструментом для создания «командного духа», когда в процессе репетиции определенных сцен или решения задач, сотрудники раскрывали свои способности, пытаясь лучше понять и оценить возможности друг друга. В будущем результаты такого корпоративного тимбилдинга проявлялись во время принятия важных профессиональных решений, когда сотрудники, использовали командные методы работы, а также прислушивались к мнению коллег.

    В научно-методической управленческой практике и профессиональных бизнес-тренингах стратегия командообразования стала набирать популярность и использоваться в корпорациях ближе к 70 годам XX века.


    Не знаете с чего начать организацию тимбилдинга?
    Консультация организатора бесплатно прямо сейчас.
    Ирина Евдокименко
    Администратор проектов
    Ирина Евдокименко
    Понравилась статья?
    Поделиться с друзьями в соц. сетях
    Наверх