Организация корпоративных мероприятий в Москве, по России, и за границей.
    • /
    • Тимбилдинг, или эффективное живое общение

    Тимбилдинг, или эффективное живое общение

    В бурном потоке современной жизни, как ни странно, очень многое возвращается из ХХ века: мода, культура, искусство переживают второе рождение. То же самое касается и коммуникации, живого общения между людьми: возрождаются командные игры, люди учатся заново узнавать друг друга.

    Сегодня это особенно актуально, так как в настоящее время молодые специалисты, проходящие собеседование или только пришедшие на новое место работы, теряются в коллективе из-за того, что не привыкли общаться «вживую», а используют, в основном, виртуальные средства коммуникации. Так, конечно же, проще, удобнее. Однако соцсети, твиттер, инстаграмм и прочие мобильные приложения стали настолько популярны, что некоторые попросту не в состоянии поддержать диалог с коллегой "вне офиса", пообщаться на отвлеченные темы.

    Поэтому, для создания и повышения эффективности работы команды во многих современных компаниях, ценящих свое время и сотрудников, широко используются командообразующие стратегии, корпоративные тренинги и, разумеется, тимбилдинг.

    Термин "тимбилдинг" произошел от английских слов team - команда, buildingстроительство, построение.

    Соответственно, teambuildingпостроение команды. Удивительно, но по данным исследователей, тимбилдинг в России стал активно развиваться лишь в конце ХХ века, хотя поколение "последних пионеров" (те, кому около, или немного за 40), отлично помнят, как во дворике школы или даже института, они с удовольствием играли в командные игры: выбирали лидером того, кто посильнее, защищали слабых, то есть, вели себя как полноценный дружный коллектив, команда. А какую мощную энергетику для сплочения давали сбор макулатуры, металлолома или поездки "на картошку"! Сейчас почти все подобные мероприятия потеряли идеологический смысл и актуальность, а вместо игр во дворах на первый план вышли соцсети, блоги, и виртуальная реальность. Именно уход активной, креативной, и работоспособной молодежи в мир виртуального общения и способствовал тому, что сегодня тимбилдинг набирает обороты как эффективный бизнес-инструмент, который компенсирует общественные и организационные промахи в иерархии современных успешных компаний. В качестве самого простого примера можно привести традиции проведения корпоративных праздников в западных компаниях, давно работающих, и превосходно чувствующих себя в России, именно благодаря четко выстроенной командной стратегии, нацеленной на сплочение и раскрытие творческого потенциала сотрудников.


    Не знаете с чего начать организацию тимбилдинга?
    Консультация организатора бесплатно прямо сейчас.
    Ирина Евдокименко
    Администратор проектов
    Ирина Евдокименко
    Понравилась статья?
    Поделиться с друзьями в соц. сетях
    Наверх