Организация корпоративных мероприятий в Москве, по России, и за границей.

    Новогодний корпоратив в ресторане или как провести необычную вечеринку?

    Кто не хочет веселый, неординарной и интересный новогодний корпоратив в ресторане, который запомнится надолго? В этом случае просто необходимо заказать квест или тимбилдинг. Поверьте, не только коллеги будут в восторге, такой отдых понравиться даже боссу. Выбирая для новогоднего корпоратива в ресторане квест, вы сделаете каждого своего коллегу участником пиратского похода, героем детектива или шпионского боевика. Для каждого человека будут поставлены свои цели, и достигать их можно различными способами. А вот финал такого удивительного сюжета будет зависеть только от игроков и их действия.

    Легенда

    Новогодний корпоратив в ресторане с живым вестом – прекрасное решение для хорошего настроения!

    Если есть сомнения в таком времяпровождении, тогда стоит понимать, что дает живой квест для новогоднего корпоратива в ресторане – это:

    • коллективное переживание захватывающего приключения, что поможет сплотить коллектив;
    • люди смогут лучше узнать о скрытых качествах и талантах друг дружки;
    • начальник сможет увидеть скрытый потенциал своих подчиненных, который обязательно откроется в такой неординарной игре;
    • да и просто такой новогодний корпоратив в ресторане подарит много впечатлений и эмоций.
    Механика игры
    Простые шаги, позволяюшие создать удивительный процесс
    В программу включено
    Простые шаги, позволяюшие создать удивительный процесс

    Квестория, что это такое и с чего она начинается?

    Квесторию можно сравнит с кинофильмом. Да и истории берутся именно с популярных сюжетов. К примеру, «Под флагом веселого роджера» гости будут пиратами, в «квест-расследовании» детективами, Но есть и главное различие, если конец фильма известен, то в игре он может быть непредсказуемым, даже, если участники действия все заранее обсудят.

    1. Как начать игру? Если проводиться новогодний корпоратив в ресторане, тогда необходим ведущий, которого обязательно предоставит наша компания, как и весь необходимый реквизит.
    2. Что делать игрокам? Главное – это выполнить поставленные задачи, можно общаться с другими участниками, использовать интуицию, включать логику, заговор и даже флирт. Первые несколько минут будут странными и непонятными, но уже через некоторое время каждый сотрудник будет заключать сделки, разоблачать виноватых и плети свои интриги. Такая игра для новогоднего корпоратива в ресторане будет действительно запоминающимся событием.
    3. Как закончиться приключение? Развязка может быть разной! И многие сотрудники окажутся не такими, какими они есть в реальной жизни. Так что новогодний корпоратив в ресторанеудался!

    Подарите себе и коллегам ощущение необычного праздника, удивительные эмоции и хорошее настроение – заказывайте квесторию или тимбилдинг для новогоднего корпоратива в ресторане!

    Цель мероприятия на выбор
    Обозначается изначально и на это делается акцент в ходе игры
     квест на 15 человек, квест на 20 человек, квест на 30 человек
    1
    Командообразование и сплочение квест на 20 человек
    Игра направлена на объединение коллектива. Все испытания носят командный характер. От действий каждого участника зависит успех или неуспех всей команды.
    2
    Формирование командного духа квест на 20 человек
    Испытания способствуют формированию доверия участников друг к другу и тренировке концентрации на одной задаче.
    3
    Знакомство сотрудников квест на 30 человек 
    Игра строится таким образом, что участникам необходимо активно общаться для прохождения испытаний.
    4
    Интеллектуальное развлечение
    Преобладают задания на логику, внимание и память.
    5
    Выявление лидеров
    Условия ставят команду в ситуацию, когда одному из участников необходимо выделиться, взять ответственность и координировать действия всей команды.
    6
    Раскрепощение сотрудников
    Преобладают творческие и активные задания, направленные на выброс эмоций и хорошее настроение участников.
    Основные принципы программы:
    С каждой командой работает аниматор-игротехник, основная задача которого - следить за групповой динамикой команды (квест на 20 человек) и поддерживать ее высокую эмоциональную вовлеченность в процесс
    Упражнения не требуют от участников специальных знаний и навыков. В программе могут принимать участие люди с любой физической подготовкой и любого возраста
    Все участники находятся в равных условиях
    Все участники работают в командах
    В программе используются специальные оригинальные физические и интеллектуальные задания.
    Дополнительные опции:

    1. Арт-терапия “Создание флагов”

    Иногда случается, что участникам квеста на 20 человек сложно сразу влиться в игру. Часто это происходит, когда они плохо знакомы, или же коллектив часто обновляется. В подобных случаях мы всегда рекомендуем включить в программу элемент арт-терапии, такой как создание командного флага. Во время этого, вроде бы ничего не значащего занятия, участники знакомятся, включаются в процесс, незаметно для себя принимают определенную ответственность за происходящее, и в легкой игровой форме становятся полноценной командой, готовой к испытаниям.

    2. Фотограф

    3. Видеооператор + монтаж ролика (5 минут)

    Мы сотрудничаем только с профессиональными фото и видеооператорами. Поэтому Ваши воспоминания об игре попадут в надежные руки. Вам будет приятно пересматривать корпоративный фильм внутри компании, и не стыдно показать партнерам.

    Заполните бриф и получите сценарий и смету вашего мероприятия
    Согласен(на) на обработку персональных данных
    С нами играют
    О нас говорят
    • …Спустя некоторое время после мероприятия, можем отметить, что эффективность коммуникаций коллектива значительно выросла, эмоциональный климат в отделе улучшился, что положительным образом сказалось на реализации бизнес-задач…

    • … Игра, организованная вами, была интересной, динамичной и веселой. Сотрудники нашей компании не часто говорят «Спасибо», но после игры, во время нашего короткого фуршета вы слышали его много раз.…

    • …Ваш креативный подход, профессионализм и клиентоориентированность создали позитивную атмосферу единения и сплоченности всего коллектива нашей компании! Спасибо вам за прекрасный праздник!

    • …Выражаем благодарность команде TeamSpirits за продуктивное сотрудничество, четкость в исполнении поставленных задач, дисциплинированность и высокое качество работы!..

    • …Благодаря креативности вашей команды наше мероприятие получилось ярким и запоминающимся. Спасибо вам, что помогли нашему коллективу расслабиться и получить массу позитивных эмоций!..

    • … Уже с самого начала создалось настроение праздника и легкой интриги от появления ведущего. От конкурса к конкурсу участники мероприятия становились дружнее и сплоченнее. Взрослые и дети получили массу положительных эмоций, заряд бодрости и хорошего настроения…

    Наверх