Организация командообразующих мероприятий в Москве, по России и за границей.

    Оригинальные идеи для корпоратива в офисе

    Как только наступит осень, а осталось совсем немного времени, офисные работники начнут предвкушать новогодние праздники. Старый добрый зимний корпоратив в офисе стал уже неотъемлемой традицией во всех сферах бизнеса. Однако зачастую он больше ассоциируется с вынужденным посещением и даже скукой, так как спланировать оригинальный корпоратив, чтобы он стал действительно приятным и полезным событием для всех сотрудников?

    Легенда

    Грамотная организация оригинального новогоднего корпоратива в офисе.

    Для эффективного планирования назначьте ответственное лицо или даже фокус группу. Важно, чтобы это был не приказ, а люди сами были не против посвятить немного времени этому процессу. Это должны быть общительные сотрудники, пользующиеся авторитетом в коллективе. Благоприятная организация новогоднего корпоратива подразумевает дружеские отношения. Далее выделите определенный бюджет на подарки и, возможно, костюмы. Сформулируйте основные пожелания и форму проведения, некоторые вопросы вы можете придумать сами, а остальное поручить ответственным лицам.

    Сделайте корпоратив 2018-2019 по-настоящему интересным и оригинальным для себя и всех коллег!

    Механика игры
    Простые шаги, позволяюшие создать удивительный процесс
    В программу включено
    Простые шаги, позволяюшие создать удивительный процесс

    Оригинальный корпоратив в офисе

    При определенной степени лояльности и раскованности руководителей, можно организовать воистину незабываемый и интересный праздник. Рассмотрим несколько вариантов корпоратива в офисе для самых смелых и прогрессивных:

    Аукцион. Проведение аукциона вовсе не требует нанимать профессионального ведущего. Наоборот, намного более интригующе будет в этой роли сам босс или любой другой активный доброволец. Запоминающиеся проведение новогоднего корпоратива будет заключаться в лотах, за которые поборются сотрудники. Например, отмена дресс-кода на месяц для победителя или сертификат «разрешение на опоздание на работу на 5 минут» (одноразовое или на несколько раз). А в качестве ставок, которыми работники будут сражаться за лот, можно сделать новогодние задания от начальника: спеть песню, рассказать стихотворение, сделать пять комплементов бухгалтеру и т.п.

    Квест. Оригинальным и увлекательным можно сделать квест в офисе с использованием всех «подручных» материалов и индивидуальной специфики фирмы. Сценарий заданий может в юмористической форме отражать историю компании или обыгрывать памятные события за год.

    Викторина. Заблаговременное планирование новогоднего тимбилдинга позволит подготовить самые каверзные и смешные вопросы викторины. Кто в этом году опаздывал на совещание чаще остальных? Кто делает самый вкусный кофе? Кому любимчик бухгалтерии? Ничто так не объединяет коллектив, как совместные воспоминания всего, что произошло за уходящий год.

    Цель мероприятия на выбор
    Обозначается изначально и на это делается акцент в ходе игры
     квест на 15 человек, квест на 20 человек, квест на 30 человек
    1
    Командообразование и сплочение квест на 20 человек
    Игра направлена на объединение коллектива. Все испытания носят командный характер. От действий каждого участника зависит успех или неуспех всей команды.
    2
    Формирование командного духа квест на 20 человек
    Испытания способствуют формированию доверия участников друг к другу и тренировке концентрации на одной задаче.
    3
    Знакомство сотрудников квест на 30 человек 
    Игра строится таким образом, что участникам необходимо активно общаться для прохождения испытаний.
    4
    Интеллектуальное развлечение
    Преобладают задания на логику, внимание и память.
    5
    Выявление лидеров
    Условия ставят команду в ситуацию, когда одному из участников необходимо выделиться, взять ответственность и координировать действия всей команды.
    6
    Раскрепощение сотрудников
    Преобладают творческие и активные задания, направленные на выброс эмоций и хорошее настроение участников.
    Основные принципы программы:
    С каждой командой работает аниматор-игротехник, основная задача которого - следить за групповой динамикой команды (корпоратив в офисе) и поддерживать ее высокую эмоциональную вовлеченность в процесс
    Упражнения не требуют от участников специальных знаний и навыков. В программе могут принимать участие люди с любой физической подготовкой и любого возраста
    Все участники находятся в равных условиях
    Все участники работают в командах
    В программе используются специальные оригинальные физические и интеллектуальные задания.
    Дополнительные опции:

    1. Арт-терапия “Создание флагов”

    Иногда случается, что участникам квеста на 20 человек сложно сразу влиться в игру. Часто это происходит, когда они плохо знакомы, или же коллектив часто обновляется. В подобных случаях мы всегда рекомендуем включить в программу элемент арт-терапии, такой как создание командного флага. Во время этого, вроде бы ничего не значащего занятия, участники знакомятся, включаются в процесс, незаметно для себя принимают определенную ответственность за происходящее, и в легкой игровой форме становятся полноценной командой, готовой к испытаниям.

    2. Фотограф

    3. Видеооператор + монтаж ролика (5 минут)

    Мы сотрудничаем только с профессиональными фото и видеооператорами. Поэтому Ваши воспоминания об игре попадут в надежные руки. Вам будет приятно пересматривать корпоративный фильм внутри компании, и не стыдно показать партнерам.

    Заполните бриф и получите сценарий и смету вашего мероприятия
    Согласен(на) на обработку персональных данных
    С нами играют
    О нас говорят
    • …Спустя некоторое время после мероприятия, можем отметить, что эффективность коммуникаций коллектива значительно выросла, эмоциональный климат в отделе улучшился, что положительным образом сказалось на реализации бизнес-задач…

    • … Игра, организованная вами, была интересной, динамичной и веселой. Сотрудники нашей компании не часто говорят «Спасибо», но после игры, во время нашего короткого фуршета вы слышали его много раз.…

    • …Ваш креативный подход, профессионализм и клиентоориентированность создали позитивную атмосферу единения и сплоченности всего коллектива нашей компании! Спасибо вам за прекрасный праздник!

    • …Выражаем благодарность команде TeamSpirits за продуктивное сотрудничество, четкость в исполнении поставленных задач, дисциплинированность и высокое качество работы!..

    • …Благодаря креативности вашей команды наше мероприятие получилось ярким и запоминающимся. Спасибо вам, что помогли нашему коллективу расслабиться и получить массу позитивных эмоций!..

    • … Уже с самого начала создалось настроение праздника и легкой интриги от появления ведущего. От конкурса к конкурсу участники мероприятия становились дружнее и сплоченнее. Взрослые и дети получили массу положительных эмоций, заряд бодрости и хорошего настроения…

    Наверх