Организация корпоративных мероприятий в Москве, по России, и за границей.

    Как компании проводят активный корпоративный отдых

    Последнее время актуальными становятся активный корпоративный отдых. Что может быть лучше, чем собраться коллегами в неформальной обстановке да еще и на свежем воздухе. Залог успеха проведенного мероприятия зависит от качественно спланированной программы, которая порадует каждого сотрудника и благоприятно повлияет на имидж компании.
    Легенда

    Активный корпоративный отдых на природе

    Лето это время для массовых отпусков, что сказывается на уменьшении деятельности компании. Улучшить работу компании и поднять активность помогает корпоративный отдых за городом. Необязательно посвящать мероприятие профессиональному празднику или важной дате, можно ввести традицию ежегодного отдыха на природе. По опросам среди разных компаний, было выяснено, что сотрудники готовы брать на себя расходы за активный корпоративный отдых. И трудовая деятельность после таких мероприятий повышается как минимум на 10%. Компании, проводящие корпоративы имеют большинство положительных отзывов и привлекают к себе новых сотрудников.

    Механика игры
    Простые шаги, позволяюшие создать удивительный процесс

    Многочисленные корпоративные мероприятия играют важную роль для каждого сотрудника, тем самым принося определенные плоды для компании. Но доверить подготовку праздника лучше тем кто знает что такое правильная и полноценная организация корпоративных праздников. Если поставить конкретную цель в создании командного духа и продуманно все организовать, можно добиться значительных результатов. Незабываемые впечатления, азарт, возможность проявить себя в каком-либо совместном состязании будет только увеличивать желание работать в данной фирме. Поэтому при создании условий работы, компания должна помнить о важности и умении предоставить полноценный и интересный отдых.

     

    В программу включено
    Простые шаги, позволяюшие создать удивительный процесс

    Корпоративы и team-building — вместе по жизни

    Чтобы выяснить, на сколько важно для компании и ее работников выездные мероприятия на природе, нужно иметь полное представление о том что такое выездной корпоратив летом:

    1. Это не только приятное времяпровождение, но и отличная возможность познакомится поближе с коллегами и подружится с ними. Бывает, что люди работают вместе долгое время, но малознакомы, а взаимоотношения очень влияют на трудовой процесс.
    2. Активный отдых, совместное занятие спортом на природе позволяет создать командный дух и сплоченную группу, которая будет совместно и целеустремленно не только отдыхать, но и работать в дальнейшем.
    3. Корпоративы актуальны в любое время года, но максимально разнообразным и интересным будет мероприятие проведенное летом на природе.

    Если правильно организовать и провести тимбилдинг в Москве и Подмосковье, то можно повысить лояльность сотрудников к компании. В неформальной обстановке можно обсудить как личные вопросы так и рабочие моменты, которые требуют повышенной внимательности.

     

    Активный корпоративный отдых

    Цель мероприятия на выбор
    Обозначается изначально и на это делается акцент в ходе игры
     квест на 15 человек, квест на 20 человек, квест на 30 человек
    1
    Командообразование и сплочение квест на 20 человек
    Игра направлена на объединение коллектива. Все испытания носят командный характер. От действий каждого участника зависит успех или неуспех всей команды.
    2
    Формирование командного духа квест на 20 человек
    Испытания способствуют формированию доверия участников друг к другу и тренировке концентрации на одной задаче.
    3
    Знакомство сотрудников квест на 30 человек 
    Игра строится таким образом, что участникам необходимо активно общаться для прохождения испытаний.
    4
    Интеллектуальное развлечение
    Преобладают задания на логику, внимание и память.
    5
    Выявление лидеров
    Условия ставят команду в ситуацию, когда одному из участников необходимо выделиться, взять ответственность и координировать действия всей команды.
    6
    Раскрепощение сотрудников
    Преобладают творческие и активные задания, направленные на выброс эмоций и хорошее настроение участников.
    Основные принципы программы:
    С каждой командой работает аниматор-игротехник, основная задача которого - следить за групповой динамикой команды (квест на 20 человек) и поддерживать ее высокую эмоциональную вовлеченность в процесс
    Упражнения не требуют от участников специальных знаний и навыков. В программе могут принимать участие люди с любой физической подготовкой и любого возраста
    Все участники находятся в равных условиях
    Все участники работают в командах
    В программе используются специальные оригинальные физические и интеллектуальные задания.
    Дополнительные опции:

    1. Арт-терапия “Создание флагов”

    Иногда случается, что участникам квеста на 20 человек сложно сразу влиться в игру. Часто это происходит, когда они плохо знакомы, или же коллектив часто обновляется. В подобных случаях мы всегда рекомендуем включить в программу элемент арт-терапии, такой как создание командного флага. Во время этого, вроде бы ничего не значащего занятия, участники знакомятся, включаются в процесс, незаметно для себя принимают определенную ответственность за происходящее, и в легкой игровой форме становятся полноценной командой, готовой к испытаниям.

    2. Фотограф

    3. Видеооператор + монтаж ролика (5 минут)

    Мы сотрудничаем только с профессиональными фото и видеооператорами. Поэтому Ваши воспоминания об игре попадут в надежные руки. Вам будет приятно пересматривать корпоративный фильм внутри компании, и не стыдно показать партнерам.

    Заполните бриф и получите сценарий и смету вашего мероприятия
    Согласен(на) на обработку персональных данных
    С нами играют
    О нас говорят
    • …Спустя некоторое время после мероприятия, можем отметить, что эффективность коммуникаций коллектива значительно выросла, эмоциональный климат в отделе улучшился, что положительным образом сказалось на реализации бизнес-задач…

    • … Игра, организованная вами, была интересной, динамичной и веселой. Сотрудники нашей компании не часто говорят «Спасибо», но после игры, во время нашего короткого фуршета вы слышали его много раз.…

    • …Ваш креативный подход, профессионализм и клиентоориентированность создали позитивную атмосферу единения и сплоченности всего коллектива нашей компании! Спасибо вам за прекрасный праздник!

    • …Выражаем благодарность команде TeamSpirits за продуктивное сотрудничество, четкость в исполнении поставленных задач, дисциплинированность и высокое качество работы!..

    • …Благодаря креативности вашей команды наше мероприятие получилось ярким и запоминающимся. Спасибо вам, что помогли нашему коллективу расслабиться и получить массу позитивных эмоций!..

    • … Уже с самого начала создалось настроение праздника и легкой интриги от появления ведущего. От конкурса к конкурсу участники мероприятия становились дружнее и сплоченнее. Взрослые и дети получили массу положительных эмоций, заряд бодрости и хорошего настроения…

    Наверх